光明网讯(记者 赵艳艳)记者从黑龙江省人力资源社会保障厅获悉,为给应届高校毕业生提供精细化公共就业服务,黑龙江省伊春市人力资源社会保障局以能力作风建设年为契机,进一步强化服务意识,借助伊春籍毕业生回家乡报到的契机,积极为高校毕业生提供“131”服务,即离校未就业毕业生可获得至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会,通过“十项举措”开展高校毕业生就业服务工作。
一是设置专门服务窗口,对应届高校毕业生提供信息采集、档案接收等服务;
二是实施就业见习计划,广泛挖掘符合高校毕业生等青年需求的高质量的见习岗位;
三是加强高校毕业生职业指导,依托伊春市“求职用工服务志愿团”,为高校毕业生提供更加精准、更加贴心的公共就业服务;
四是政校联盟精准服务,积极推行公共就业服务机构与院校合作招聘方式,与伊春职业学院联合举办线上巡回招聘会;
五是开展典型推介活动,选树到基层就业和自主创业典型,展示就业创业成果,促进高校毕业生留省(市)就业;
六是鼓励企业吸纳,及时兑现中小微企业一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴等政策;
七是完善就业困难高校毕业生帮扶机制,落实好求职创业补贴等政策,落细帮扶措施,提供就业援助;
八是支持高校毕业生灵活就业,对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴;
九是针对2021届高校毕业生开展抽样调查,详细了解大学生毕业一年后就业创业情况;
十是制作2022届高校毕业生服务大礼包,内容包括致2022届高校毕业生的一封信、企业招聘岗位信息、就业见习岗位信息、服务公告、求职技巧、就业创业政策等内容,把对高校毕业生的关心体现在实实在在的行动上。
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